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旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起

住了這間香港遠東絲麗酒店 (Silka Far East Hotel)真棒^0^住起來超舒服的,

國內訂房重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~

而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹

給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

香港遠東絲麗酒店 (Silka Far East Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 香港遠東絲麗酒店 (Silka Far East Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於香港遠東絲麗酒店









簡介











香港遠東絲麗酒店位於繁華的荃灣區,鄰近港鐵荃灣站(步行5分鐘到達B出口),距離香港國際機場,亞洲國際博覽館和迪斯尼樂園只有30分鐘的車程。酒店不但鄰近購物(步行數分鐘到達荃灣千色店,荃灣城市中心,南豐中心)、娛樂設施及旅遊景點(步行數分鐘到達三棟屋-香港現時保存狀態最良好的客家圍村),更設免費穿梭巴士,行經機場快線青衣站(旅客可乘東涌線到欣澳站前往迪斯尼樂園;或乘至東涌站前往昂平360纜車)及港鐵旺角站/朗豪坊購物中心。乘坐港鐵遊覽各大景點例如廟街(佐敦)只需20分鐘,旺角只需25分鐘,中環或金鐘只需30分鐘,銅鑼灣35分鐘。

酒店設240間客房,均提供免費酒店內WiFi、免費旅遊手機服務(享3G移動上網及無限撥打本地及IDD通話,多達七個國家,包括澳洲,中國,馬來西亞,星加坡,南韓,英國及美國,為家庭、休閒及商務旅客提供實惠舒適的住宿體驗。另外,酒店亦在六樓多用途室附設計算機給客人免費上網。

客人在荃灣可以品嚐各國及本地美食,絕不能錯過。

而酒店亦提供優質服務,2014年酒店榮獲粵港澳酒店總經理協會頒發最佳服務酒店及曾得到雅高達的Gold Circle Award.

香港遠東絲麗酒店能帶給客人美好的入住體驗。







全部展開







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服務設施摘要













網路服務









  • 強力推薦 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 代客叫車服務







  • 接駁服務







  • 機場接送









休閒娛樂設施









  • 旅遊行程









餐飲服務









  • 咖啡店







  • 便利商店









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 每日客房清潔服務







  • 乾洗服務







  • 外幣兌換







  • 保險箱







  • 禮賓服務







  • 吸菸區







  • 送洗服務











兒童專屬









  • 保母/托兒服務







  • 家庭房









接待設施









  • 24小時保全







  • 可帶寵物







  • 電梯









  • 小型家庭旅館 24小時前台服務









  • 無障礙友善設施











所有客房均提供









  • 吹風機







  • 空調







  • 衛星頻道/有線電視







  • 房內保險箱







  • 茶/咖啡機











可使用語言









  • 中文







  • 英語







  • 廣東話













全部展開







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國內外親子旅遊




住宿資訊










預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至1歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



2至12歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。

訂房推薦







  • 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。






國外訂房

請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 02:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM






交通資訊與服務



機場接送服務價格: 130 HKD


距離市中心: 10 km


距離機場: 20 km


到達機場時間(分鐘): 40






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 55 HKD


廉價旅館




住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: yes


樓層總數: 17


客房總數: 240


客房室內電壓: 220


建築完工年份: 2006


最近裝修年份: 2006










全部展開







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商品訊息簡述:



香港遠東絲麗酒店 (Silka Far East Hotel) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

今日操盤前瞻
  • 法說會:TPK-KY、聚積、神隆、捷迅
  • 除權息:統一、台嘉碩、億豐、櫻花建、關中、欣普羅、貿聯 - KY、台郡、友訊、神腦、義隆、東碩等
  • 澳洲 6 月商品及服務貿易帳
  • 中國 7 月財新服務業 PMI
  • 英國央行利率決議
  • 美國 7 月 29 日當週首次申請失業救濟人數
  • 美國 7 月 ISM 非製造業指數
  • 美國 6 月耐用品訂單環比終值
〈台灣大法說〉總座鄭俊卿:4G 用戶滲透率將達 74% 有助達成財測
台灣大 (3045-TW) 今 (2) 日舉行法說會,總經理鄭俊卿指出,該公司上半年 4G 用戶滲透率達 67%,總共近 500 萬戶,預估全年滲透率將達 74% ,伴隨 4G 滲透率持續提升,有助台灣大達成全年財測。閱讀全文...

大雨來得正是時候 台電:本周供電壓力暫獲緩解
尼莎颱風吹垮民營和平電廠自有輸電鐵塔,導致台電供電能力瞬間少了 130 萬瓩,台電原先預估,明 (3) 日將出現今年首顆限電警戒紅燈,但台電今 (2) 日表示,本周供電壓力暫時獲得緩解,周四、周五 (4 日) 的供電燈號可望由紅燈轉為橘燈。閱讀全文...

〈生技業冰河期〉尹衍樑招牌也失靈 泰福上市競拍流標 新制首例
投資人對於生技產業信心急凍,生技股泰福 - KY(6541-TW) 7 月 28 日到 8 月 1 日舉行上市競拍,儘管有潤泰集團總裁尹衍樑家族加持,泰福此次競拍竟出現合格人數股數低於拍賣股數的狀況,因此宣告流標,是競拍新制以來失敗首例。閱讀全文...

道瓊首度突破 22000 點大關 一年內接連衝破三個 1000 點關卡
道瓊工業平均指數週三突破了 22000 點心理關卡,創新高點的漲勢穩健持續。包含 30 檔成份股的道瓊工業平均指數於週二再度創新收盤高點。週三,在蘋果漲勢的支撑下,該指數再創佳績。蘋果於週二晚間公布財報優於預期,其股價亦創新高點。閱讀全文...

三星 Note 8 來了 傳下月 15 日南韓開賣
南韓《etnews》周三 (2 日) 報導,智慧手機巨頭三星 (Samsung)(005930-KR) 繼之前宣布,將在本月 23 日於美國紐約發表新一代旗艦平板手機 Galaxy Note 8,現已決定將在下月 15 日於南韓開始販售這款新機。閱讀全文...

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父親節前夕,人力銀行公布職場男性生育規畫調查,凸顯現代爸爸正面臨極大的育兒壓力。調查顯示,有四成四的爸爸瀕臨高壓邊緣,經濟負擔重、工作壓力以及子女教養是主要壓力來源。至於每月收入,超過六成必須用來養家。

兩性平權氛圍下,許多父親同樣面臨工作、家庭兩頭燒的壓力, 1111 人力銀行在父親節前公布最新調查, 8.1% 的職場男性坦言「不想有小孩」,最大原因是「經濟狀況不允許」( 67.7% ),其次是「對未來環境沒信心」( 50.5% )、「想保有生活品質」( 48.5% )。

調查並發現,職場男性認為,想要生兒育女,年收入要達 82 萬 6830 元,換算月入約 6 萬 8902 元才算是準備好了。對照主計總處 2016 年人力運用調查報告「 30 - 34 歲男性每月平均收入 37,045 元」,與期待育兒收入的差距超過 3 萬1 千元。 1111 人力銀行調查並顯示,爸爸們的薪水有 6 成 1 必須用來支付家庭開銷,比女性承擔更多養家責任,並有近 2 成 5 的職場爸爸為了養小孩而兼差,處在家庭、正職、兼差蠟燭三頭燒的狀態。



▲職場男性養家責任重大,近六成一的薪水作為家用。(圖/1111人力銀行提供)

在多重責任下, 9 成 9 的職場爸爸自評身處壓力中,其中更有 43.8% 的人瀕臨高壓邊緣( 30.6% 很有壓力、 13.1% 壓力非常大)。主要壓力源來自於「經濟負擔沉重/家庭開支大」( 76.7% )、「工作壓力」( 40.4% )、「子女教養課業」( 27.6% )以及「時間不夠」( 25.9% )。

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